乡村振兴背景下的人才流失问题对策与分析
作者：黄波
单位：海南大学马克思主义学院
人才是乡村振兴的关键。农村、农业的发展不仅需要资金、政策、资源上面的支持，最重要的是需要大批有知识，有能力的人才扎根在乡村。由于经济发展的不平衡，导致农村人才逐渐外流，现如今人才问题现已经成为了制约乡村振兴和发展的重要因素。文章通过分析乡村人才流失的现状与原因，认为造成乡村人才流失的原因主要有农村教育水平落后、经济发展缓慢、生活水平低、社会基础设施建设不足等问题。针对这些问题，我们从政府，社会角度出发，通过改善农村环境、提升公共服务质量、完善人才保障机制等方面留住人才、吸引人才、引导人才，使人才能够留在农村，发展农村。
DOI：
关键词：
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所属期刊栏目：
乡村振兴
分类号：
F323;C964.2
页码：
46-48